Yosuke

2008年 中途入社

会社の将来について語り合う。
特別でなく、割と日常風景です。

CAPTER 01

先輩・後輩・同僚、社長…
誰とでも会話ができる。

かなた税理士法人の社風の良さを挙げるなら、とにかく人間関係の良さ。 この一言に尽きるのではないでしょうか。
自分もマネジメントする立場になって、誰からも気軽に話しかけてもらえる雰囲気作りができるよう心がけています。 そんな私も社長たちと会社の将来について話し合うことがよくあり、これが働くモチベーションにもなっています。
早いうちから任せられる仕事も多くなりがちですが、そんな時は上司がしっかりとフォローするので、大変な仕事も乗り越えられます。

CAPTER 02

教えることで、
自分の成長を実感した。

日々の仕事は顧問先のお客様を訪問して、記帳指導や監査業務、決算書作成などが中心です。 顧問先の業務内容や規模も様々で、解決すべき課題はそれぞれ異なるので大変ですが、それが刺激になっています。
それと同時に現在はチームのリーダーとして5 名のメンバーを率いるマネジメント業務を行っています。 部下の仕事や書類をチェックすることはもちろん、様々な相談にのるのも大事な仕事。
常にメンバーから信頼されるには、どうすれば良いか考える毎日です。

CAPTER 03

税理士の資格取得も目指す。

もともと税理士の資格取得をしたいとおもっていますので、業務とやマネジメントと並行して毎日勉強もしています。
かなた税理士法人は、所員たちの資格取得にも積極的に応援してくれます。 意外かもしれませんが、残業がとても少ないので、勉強する時間はたっぷりととれます。
そして仕事と家庭、どちらも大事にできるワークライフバランスがあるため、働きやすい環境が魅力だと思います。

CAPTER 04

学生の皆さんへのメッセージ

税務・会計の世界に興味をもたれた方へ!
私たちは皆さんを新しい仲間に加わっていただけることを心から期待しています。


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